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园区新闻
秦皇岛山海旅游观光铁路全线开通

河北新闻网讯(记者宋柏松 实习生杨慧丽)9月12日,秦皇岛山海旅游观光铁路全线开通,“秦旅山海号”旅游列车开始运行测试。

山海旅游观光铁路的前身是始建于1915年的秦皇岛地方铁路,秦皇岛人习惯称之为“小铁路”。随着城市的发展, “小铁路”自南向北横贯秦皇岛市区,与多条主干道相交,影响交通正常运行和周边居民生活,制约城市规划实施。

秦皇岛市为构建旅游发展新格局,推动旅游产业转型升级,打造市域山海联动旅游新业态,实施了山海旅游观光铁路项目。项目充分利用现有“小铁路”进行改造升级,建设由运输资源向旅游观光转型的新通道,推动全域旅游融合发展、创新发展、跨越发展。

山海旅游观光铁路起自秦皇岛港“开埠地车站”,终点为板厂峪景区,全长41.2公里。铁路途经秦皇岛历史文化、百年工业发展、地质特色的景区,连山接海,沿途风景美不胜收。铁路沿途两侧格桑花、马鞭草、波斯菊竞相开放,“秦旅山海号”在花海中穿梭往来,使游人仿佛置身“画”中。

“秦旅山海号”旅游列车共5节车厢,可同时容纳436名乘客乘坐,最高时速60公里。列车以“爱情”为主线,分别设计“一见钟情”“比翼双飞”“海誓山盟”“花好月圆”“百年好合”主题车厢。列车车厢展陈了记载着秦皇岛百年历史的珍贵老照片,游客乘坐列车赏花观光的同时,也可品味秦皇岛独有的百年历史。

山海旅游铁路的起始点是河北港口集团百年老码头,是百年秦皇岛的发祥地,见证了秦皇岛港由从手拉肩扛到先进的自动化装卸的演变过程,也是秦港百年巨变的缩影。如今,这座老码头穿上了“新衣”,将昔日“黑色”能源口岸转化为绿色生态岸线,百年老厂房改建为电力博物馆,电工维修车间华丽转身成为婚礼的喜宴餐厅,将工业的刚硬与爱情的浪漫完美糅合。

山海旅游观光铁路连接山海,碧海金沙、田园花海、山丘流水由一条铁路串联起来。不仅打造出秦皇岛特有的“海誓山盟”的爱情主题,而且深入北部山区,打通连接北部山区丰富的自然文化资源的铁路通道,推动滨海旅游与山区旅游融合发展,实现秦皇岛由海进山、由城进山的旅游新格局。

2017-09-15
秦皇岛市举办“我们的节日·重阳”主题活动

九九重阳节,浓浓敬老情。10月28日,秦皇岛市2017“德耀中华孝亲重阳”——“我们的节日·重阳”主题活动在秦皇植物园举行,让一股股孝老爱亲的暖流温暖每个人心间。

一曲悠扬的古筝《茶道》拉开活动序幕,付华、祖艳波、杨义宝等“孝老爱亲”典型代表走到台前,用朴实无华的语言,讲述了他们平凡人生中的不平凡事迹,让现场不少人热泪盈眶。活动现场还组织开展了一系列丰富多彩的民俗文化文艺演出,弘扬中华优秀传统文化和美德,传播孝老爱亲的文明风尚。国学老师讲故事,孤竹文化讲座,体验踩高跷、射箭等民俗活动精彩纷呈,增添了浓厚的节日氛围。

据悉,本次活动由市委宣传部、市文明办联合市教育局、市妇联、秦皇岛日报社、海港区委宣传部共同主办,以“孝悌家风”为主题,让更多的人尤其是少年儿童增强敬老爱老助老意识。近年来,我市大力弘扬中华优秀传统文化,深入开展“我们的节日·重阳”等系列活动。全市已连续评选5届“孝老爱亲”道德模范,成为弘扬孝道的风向标;已连续4年开展“浓情年味·暖冬行动”志愿服务主题活动,使孤寡老人、失独老人、空巢老人得到越来越多的关心扶助;连续3年实施“关爱抗战老兵生活,安享快乐晚年”志愿服务项目,结对关爱帮扶50余位分布在各乡村的抗战老兵。尊老、敬老、爱老在全市已蔚然成风,成为全社会的主流价值观念。

市委常委、宣传部部长陈玉国出席活动,并祝愿全市老年朋友们幸福吉祥、快乐安康。他指出,希望每个人以道德模范为榜样,从现在做起,从点滴日常做起,注重家庭、注重家教、注重家风,用身体力行的孝亲行动为下一代做出榜样,让孝亲文化厚植每个家庭。社会各界要结合“接力沈汝波,为民做好事”活动,让孝道文化走出家庭、走向社会,让孝老敬老爱老成为城市精神与文明风尚的浓重底色。(记者郭娜)

2017-09-15
市科委“科技创新中心建设”专题开放日走进中关村软件园

9月7日下午,市科委“科技创新中心建设”专题开放日走进中关村软件园,让市民代表团亲身感受到中关村软件园的科技创新风采,增进市民了解北京加强全国科技创新中心建设的情况,体验“创新驱动发展、科技改变生活”。

市民代表团由社会监督员、科技界专家、高新技术企业和创新联盟代表、科普基地代表、小微企业代表、创业个人或团队、媒体记者共30人组成。中关村软件园总经理杨楠在国际会议中心展厅介绍了软件园的总体发展情况,以及创新驱动发展成果。市民代表对中关村软件园在深入实施创新驱动发展战略、践行创新发展新思想、助力北京建设全国科技创新中心等方面取得的成就表示由衷的敬意。

市民代表团随后深入到园区企业软通动力参观、考察,代表们认真倾听软通动力工作人员介绍软通动力在智慧城市、人工智能等方面科技创新成果和案例展示。

据了解,北京市于近期开展系列政务开放日活动,邀请市民走进12个开放点,围绕疏解整治促提升、城市精细化管理、环境建设、科技创新中心建设和文化中心建设、保障改善民生等公众关切的重点民生事项,与市民座谈交流,问需问计于民。中关村软件园作为市科委“科技创新中心建设”专题的开放点,让市民对全国科技创新中心建设有了更深刻、直观的认识和理解,也对我国建设世界科技强国更加充满信心。

2017-09-11
打造北方进口水果集散地 秦皇岛开通至菲律宾直航航线

河北新闻网10月27日秦皇岛电(记者宋柏松 实习生杨慧丽)今天,菲律宾达沃至秦皇岛直航航线首航仪式在秦皇岛港举行,河北省首条直航东南亚的航线正式开通。航线的开通对推进秦皇岛进口水果口岸市场建设,打造北方进口水果集散地,对秦皇岛市、河北省,乃至中国北方地区外向型经济发展具有重要的战略意义。

10月27日,菲律宾达沃至秦皇岛直航航线首航仪式在秦皇岛港举行。图为中海圣地亚哥号轮船。 曹建雄摄

10月26日晚,由菲律宾沃达港起航的第一艘集装箱班轮,中国香港籍中海圣地亚哥(CSCLSANTIAGO)号靠泊在秦皇岛港集装箱码头,该轮由菲律宾装运的53个集装箱约106吨香蕉进港。

菲律宾达沃至秦皇岛直航航线是秦皇岛港第8条集装箱班轮航线,由菲律宾达沃港直达秦皇岛港,返程时经由青岛、上海、宁波、福州、蛇口、雅加达、泗水抵达达沃,每周一班。该航线由4条2500TEU(标准集装箱)船舶运行,每条船舶有500个冷藏集装箱舱位。

10月27日,菲律宾达沃至秦皇岛直航航线首航仪式在秦皇岛港举行。图为秦皇岛市政府和新鑫海航运航运有限公司签署合作协议。张辉摄

秦皇岛港地处华北、东北两大经济区结合部,是能源运输的主枢纽港,也是进出口货物的集散口岸。上世纪90年代,秦皇岛港曾是国内香蕉集散地,高峰期年进口香蕉22万吨,占全国进口总量的60%以上。近年来,河北港口集团坚持港产城互动,延伸物流服务体系,积极参与农产品进口贸易物流建设及跨境海运直航项目。2016年7月,秦皇岛获国家质检总局批准成为进境水果指定口岸。

秦皇岛进境水果指定口岸位于秦皇岛港集装箱码头附近。项目包括占地36000平方米、可存放504个标准冷藏集装箱的堆放场地, 3200平方米的查验场地(包括查验平台、集装箱待检区、水果分检区), 3000平方米的检疫处理区(包括熏蒸处理区、冷处理区、热处理区),口岸还专门建设了2座总库容6000立方米、设有温湿自动监控系统的监管冷库,为保障进口水果品质提供了可靠保证。

2017-10-27
秦皇岛市人民政府关于促进大健康新医疗产业发展的实施意见

10月19日上午,由秦皇岛山海关区委、区政府会同西柏坡纪念馆主办,区纪委、区委宣传部、区文物局共同承办的“弘扬西柏坡精神实现中华民族伟大复兴”专题展览,在该区铁路小学北侧的六国饭店旧址拉开序幕,数百名党员干部和社会各界群众参加了开展仪式。

本次展览是山海关区推进“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动之一。根据西柏坡纪念馆提供的珍贵照片、文献资料,通过图文并茂、影音结合的方式,展示了中共中央在西柏坡时期开展的重大历史活动,包括领导解放区的土地改革运动,指挥辽沈、淮海、平津三大战役,召开党的七届二中全会,提出“两个务必”的著名论述等精彩事件,完整体现了“不忘初心、团结奋斗、砥砺前进”的西柏坡精神孕育、形成和发展的历程。

据介绍,本次展览在党的十九大胜利召开之际举办,旨在通过追忆中国共产党的光辉历程,重温党和国家领导人的谆谆教诲,帮助广大党员群众更好地学习领悟党的十九大精神,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量。

据悉,“弘扬西柏坡精神实现中华民族伟大复兴”专题展览自即日起至2017年11月底,每周一至周五9:00至16:00免费对外开放。(通讯员胡伟达 周家琛齐雯)

2017-06-14
青龙“三个坚持” 力促整改出实效

两个专项工作进入“集中整改、解决问题”阶段以来,秦皇岛青龙满族自治县坚持问题导向,精准对焦、持续发力,不断强化督导调度,严格督查督办,以钉钉子精神深入整改、严肃问责、建章立制,推动两个专项工作向纵深开展,取得了阶段性成效。

坚持上下齐心下好“一盘棋”。实行县委书记、县直各党委(党组)书记、乡镇党委书记、村党支部书记“三级书记”负责制。县委书记先后10余次深入到草碾、茨榆山、双山子等乡镇和六柱沟、曾杖子、杨树底下等村了解情况,排查解决问题,督促抓好整改落实。县直各党委(党组)书记、乡镇党委书记坚持以身作则,在带头整改的同时,深入基层督导检查,切实把压力传导到最末梢,把责任压实到最基层,有力推动了两个专项整改工作深入开展。

坚持查改并举推进“两轮动”。坚持清查自纠与清理整改并进,紧盯问题清单和自查自纠台账,逐项梳理排查,找出问题、分析原因、找准对策,对清理出的问题建立整改清单,按照“发现一件、整改一件、销号一件”的原则,进行分类处置、集中交办,实行快查快结,准确把握共性问题和个性问题处理的尺子。对查否的,按照抽查率不低于20%的比例进行抽查检查,防止笼而统之、千篇一律,确保实现查找问题到位、解决措施到位、整治成果到位。

坚持标本兼治编织“制度笼”。坚持把机制制度建设贯穿始终,边自查、边整改、边查处、边完善制度,推进源头治理,注重标本兼治,从源头上、制度上堵塞漏洞。共出台《关于建立扶贫领域综合监督平台的实施方案》《关于深化机关作风整顿问责工作实施方案》《关于进一步规范全县机关事业单位人员管理的通知》《关于推进重大决策部署贯彻落实建立“督查+问责”机制的实施办法(试行)》等相关文件9份,从源头上织密编牢、扎牢扎紧制度的“笼子”。

截至目前,“一问责八清理”问题线索纳入整改件数4168件,已完成整改3540件,正在整改573件,待整改55件;基层“微腐败”问题线索纳入整改件数3285件,已完成整改3203件,正在整改82件。(记者杨大伟通讯员刘晓艳)

2015-06-02
关于创建“五型”机关的实践与思考 2003年换届以来,中共秦皇岛市人大常委会党组认真贯彻落实中央、省、市委的一系列决策部署,适应形势和任务的需要,相继提出了建设“学习型、和谐型、效能型、廉洁型、节约型”机关的思路和要求,全面加强机关自身建设,切实提高干部队伍的整体素质,形成了创一流环境、争一流业绩、建一流机关的良好氛围,有力促进了新时期人大工作的开展。   一、兴学习之风,强基础素质   学习是加强机关建设的首要任务。在开展“创建学习型机关、争当学习型干部”的活动中,一是营造学习氛围。市人大党组研究制定了《关于创建学习型机关的实施意见》,对学习时间、内容、方法做出了明确规定,同时经常不断地进行学习动员,教育引导机关干部树立学习为本、终身学习的理念,把学习作为一种政治责任、思想境界和人生追求。党组成员坚持带头学习,除参加中心组学习外,还以普通党员身份参加所在支部的日常学习,为机关干部做出了表率。机关每年都适时组织读书笔记展览、心得体会交流和评比优秀论文活动,不断激发全体工作人员的学习热情。积极创造条件,支持和鼓励机关干部职工参加各种学习培训,目前,机关47名在职干部大专以上学历已达100%,其中大本学历占90%,取得研究生学历2人,在职攻读研究生3人。二是创新学习方法。坚持“请进来讲”,先后15次组织听取专家学者的理论辅导、法律讲座和形势报告,开阔视野,增长见识,提高素养。坚持“走出去学”,有计划地组织机关干部到外地进行学习考察,形成了7份考察报告,不仅及时借鉴了外地经验,推动了自身工作,同时也锻炼培养了干部。坚持“评比中促”,组织机关开展理论研讨交流活动8次,积极参加市委、市直机关工委组织的知识竞赛、征文评比、微机写作比赛和演讲比赛等活动,先后有3人和5篇论文获奖。三是注重学习实效。力求政治理论学通,深入系统学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习了党的十六大、十六届三中、四中全会精神,使干部职工把握了精神实质,跟上了形势发展,明确了前进方向,坚定了做好本职工作的信心。力求法律法规学懂,围绕人大工作职责普遍学习了宪法、地方组织法、代表法、选举法、行政许可法、公务员法,为依法履职奠定了基础;根据常委会开展的执法检查、视察活动,重点学习了土地法、环保法、安全生产法、行诉法、农业法、消费者权益保护法、义务教育法、交通安全法等30余部法律法规,依法监督纠正违法违规现象,增强了视察检查的实效性;引导机关干部针对个人实际情况,本着“缺什么补什么”的原则,有选择地学习专业法律法规,特别是2003年以后调入人大机关的8名同志,科学安排工作,抢抓时间学习,目前已较好地掌握了开展工作所必须的法律法规。力求业务知识学精,主要采取写作知识讲座、计算机培训、以老带新等方式方法,培养机关干部调研写作能力和实际工作能力,做到开口能说、动笔能写、遇事能办。2003年以来,共在市以上报刊发表理论文章和新闻稿件100余篇,其中国家级10余篇,省级20余篇。机关出现了干部争当行家里手,领导使用得心应手的可喜局面。   二、兴和谐之风,聚团结合力   和谐是机关依法行使职权的重要保证。几年来,市人大常委会坚持把创建和谐机关、营造和谐氛围作为机关建设的一项重要任务,建立了分工明确、密切配合、协调运转、良性互动的工作机制,实践中我们体会到:和谐要以感情为基础。经常交心、增进感情,在机关已蔚然成风,特别是在保持共产党员先进性教育中,人人相互谈心都在10人次以上,使同志之间加深了了解,沟通了思想,增进了友谊;个别谈心、帮助同志,在机关突出显现,办公室有位年轻同志前些年因犯错误受到行政降级处分,一度压力很大,情绪低沉,在领导和同志们的耐心教育和帮助下,卸下了包袱,振作了精神,赢得了组织和群众的信任,最近又重新走上了科级工作岗位;主动关心、助人为乐,在机关遇事可见,有患病的同志们及时看望,有直系亲属去世的同志们及时慰问,有生活特殊困难的同志们及时接济,2003年以来共为5名患病和遇有困难的干部职工捐款万余元。由于同志之间建立了深厚的感情,人人感到舒心、宽心、顺心,既没有人带着情绪上岗,也没有人背着包袱工作。和谐要以制度作保障。为确保机关各项工作有据可依、有章可循、有条不紊,换届后,重新修定和建立健全了人大常委会、主任会、秘书长联席会、重大问题集体研究和民主生活会等各项制度,明确了领导分工负责、各部门及个人岗位责任制,并编印成册,人手一份。坚持靠制度规范行为,凭制度办理事情,用制度推动工作。几年来,无论是举办各种会议还是组织各类检查、视察活动,无论是上传下达还是联系“一府两院”和县区人大,无论是对外交往还是内部衔接,都没有出现纰漏。和谐要以沟通为纽带。在机关内部各部门之间、领导与下属之间、同事之间建立了统筹协调、相互支持、及时沟通、形成合力的联系沟通热线,做到研究重要事项和人事工作时事先沟通,既定工作遇有较大变化和新的情况时及时沟通,重大活动需要统一组织和整合力量时主动沟通。目前,人大机关已形成了“人格上互尊、思想上互助、工作上互补、生活上互帮、利益上互让”的新风尚,领导班子坚强有力,机关上下风正气顺,各项工作协调推进。依法履行职责不断有新举措,特别是监督工作、代表工作、信访工作成效明显。机关精神文明建设扎实有效,连续3年被评为市级文明单位。保持共产党员先进性教育活动开展的有声有色,群众满意度测评达到100%。   三、兴效能之风,创一流业绩   提高工作效能是加强机关建设的根本目的。为此,市人大常委会提出了“四求”的工作效能目标。日常工作求快。进一步完善机关日常管理机制, 制定了机关公文处理、文印、文书档案、财务、接待、车辆等管理制度,使机关办会、办文、办事全部纳入高效规范的管理轨道,做到当天事情当天办、重大事情限时办,传阅的文件不积压,传递的信息不中断,交办的事情不耽搁,力求日常工作高效快捷,无盲区、无死角、无断档。重大活动求细。2003年换届以来,先后组织召开了3次市人代会、16次常委会、60次主任会,组织人大代表开展视察、检查和评议活动56次,无论是召开会议还是开展活动,我们都坚持严了再严、细了再细、好了再好,做到精心组织、周密安排,事(会)前有方案、事(会)中有预案、事(会)后有总结,确保会议和活动紧凑高效、不出漏洞。调查研究求深。坚持围绕市委工作重点、政府工作难点和群众关注热点开展调查研究。扑下身子搞调查,切实掌握第一手材料,做到了如指掌、胸中有数。开动脑筋深研究,做到善于透过蛛丝马迹发现问题、善于透过表象抓住本质、善于透过经验教训提炼规律,使人大工作更富针对性和实效性。2003年换届以来,共开展专题调查研究54次,每次都形成有情况、有分析、有建议的调查报告,为领导科学决策提供了重要依据,其中《关于全市法院执行工作情况的调查报告》、《关于全市信访工作情况的调查报告》受到了市委的高度重视,并予以转发,促进了相关工作的开展。用人机制求活。建立起任人唯贤、人尽其才、能者上、庸者下的用人机制,畅通人大机关干部“入口”与“出口”,自2003年换届以来,先后调入年轻干部8名,交流干部6名,真正使干部“动起来、活起来”。坚持把绩效考核与工作目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等有机结合起来,作为机关干部业绩评定、选拔任用的重要依据,共提拔正副县处级干部8名,正副科级干部7名,调动了机关工作人员的积极性和主动性,形成了比成绩、比能力、比贡献的用人激励机制。   四、兴廉洁之风,树良好形象   廉洁是机关应有的良好形象,人大机关作为联系人大代表和人民群众的窗口,其党风廉政建设搞得好坏不仅直接关系到国家权力机关职能作用的发挥,而且也关系到人大常委会在群众中的声望和威信。近年来,市人大常委会始终把加强人大机关的廉政建设作为机关自身建设的重要环节,坚持教育、管理、监督三管齐下,常抓不懈。一是加强教育,警钟长鸣。采取组织机关党员干部学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关廉政规定、观看廉政教育片、分析典型案例等形式,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和地位观,克服“人大是清水衙门,保持清政廉洁问题不大”的麻痹思想,做到常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之德,增强自律意识和拒腐防变能力,在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。二是加强管理,健全制度。结合机关实际,制定了《秦皇市人大常委会机关党组织建设制度》,实现了组织生活制度化、经常化。明确提出了“三提高”的廉政建设目标,即提高干部队伍的廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,提高群众满意度。老老实实做人,清清白白从政,踏踏实实干事,勤勤恳恳为民,三年来收到社会各界和人民群众的表扬信和锦旗27件。三是加强监督,落实责任。严格执行《秦皇岛市人大常委会党组关于落实党风廉政建设责任制的意见》,建立了党组成员带头抓、机关党委全面抓、各党支部具体抓的廉政责任体系,做到了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。同时把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为班子民主生活会、单位年度总结和班子成员述职报告的一项重要内容,要求领导干部从自身做起,从点滴做起,做廉洁自律的模范。进一步加强对干部的日常监督力度,把监督主体从干部本身延伸到配偶和子女,把监督时间从8小时内延伸到8小时外,把监督范围从工作圈延伸到生活圈、社交圈。由于机关的廉政建设教育经常、制度建全、监督到位,几年来机关党员干部没有出现任何违纪违规违法现象,树立了人大机关的良好社会形象。   五、兴节约之风,扬勤俭美德   节约是我党的优良传统,也是加强机关自身建设、锤炼机关工作人员良好品格的重要举措。近年来,我们在创建节约型机关方面进行了积极探索和实践,不断增强节约意识,大力弘扬节约风气,注重养成节约习惯。一是坚持勤俭办会。做到少开会、开短会,尽量控制会议规模,压缩会议时间,减少会议文件。对机关各委办处拟召开的会议,事先由办公室统筹安排。按照务实高效的原则,对人代会、常委会、主任会议会务工作进行了改革,在保证会议审议质量的前提下,注重提高会议效率,以最大限度减少会议开支。2005年召开的市十一届人大三次会议,我们通过改进大会报告形式、简化各代表团汇报审议报告方式、压缩各项报告决议内容等方式,将会期缩短为三天半,比往年节省经费6万余元,既提高了人代会议事效率,又节约了财政支出。二是坚持勤俭办公。严格车辆管理,按标准和审批程序购置、更新、报废公务用车,注意节约油料和材料,减少车辆损耗。严格办公用品管理,实行定点招标采购,货比三家,能省则省。充分利用网络办公办文,提倡在电子媒介上修改文稿,尽量减少清印次数。严格履行审批手续,计划使用差旅费,到县区办事提倡合并用车,到市外开会、考察学习提倡乘坐火车和汽车,住普通宾馆。加强机关日常用电、用水管理,严禁“长明灯”、“长流水”现象的发生。由于人人从自身做起、小事做起、点滴做起,所以在近几年物价上涨因素较大,但办公经费没有增加的情况下,保证了机关工作的正常运转。三是坚持勤俭办事。作为人大机关难免与外界有来往、打交道、办事情。特别是秦皇岛作为旅游城市,每年都有很多客人前来参观考察,近几年我们每年接待人数都在3000人左右,但接待费用有限。为此,我们本着热情、周到、勤俭、节约的原则,大力推行人性化、人情化、人文化接待,严格执行接待制度,严格控制陪餐人数,做到合理安排,精打细算,既让宾客满意,又不铺张浪费。今年,我们在总结以往做法和经验的基础上,又出台了《秦皇岛市人大常委会关于建设节约型机关的意见》,进一步提出要求,明确责任,狠抓落实,艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办事已在人大机关蔚然成风。
2010/7/16
市人大常委会党组召开专题会议研究部署学习宣传和贯彻落实十九大会议精神工作

    9月21日,秦皇岛市人大常委会副主任曹玉宝带领部分市人大代表对我市公共法律服务体系建设情况进行专题调研。

    当天,曹玉宝一行先后来到市公共法律服务中心、开发区黄河道法律服务站、卢龙县印庄乡毕家窝铺村法律服务室实地查看,在随后召开的座谈会上,听取了卢龙县政府、市司法局工作情况汇报,与会代表们纷纷就全市公共法律服务体系建设工作提出意见和建议。

    曹玉宝对我市公共法律服务体系建设工作所取得的成绩给予充分肯定。他指出,今年,市政府把市公共法律服务中心建设列入了十大为民办实事项目,充分体现了市政府对此项工作的高度重视,各县区要以群众服务需求为导向,加强实体平台建设、热线平台和网络平台建设,全力构建一体化法律服务平台;要以工作规范为抓手,完善服务规范、健全管理运行机制、加强和完善顶层设计,大力提升公共法律服务体系建设的科学化水平;要以构建科学化考评体系为支撑,加强对“人”的考评、对“事”的考评、对“物”的考评,着力强化对公共法律服务质量全程化监管;要以建设专业化服务队伍为基础,组织动员法制专门队伍、法律服务工作者队伍、具有法律知识的社会志愿者队伍参与公共法律服务,努力推动工作扎实开展。(记者孙雪梅)

2017/10/23
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